У С Т АВ
На
РАБОХИЛНИЦАТА – кръжок, алкоХол и още нещо
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1 (1) Формирование с идеално неизяснена цел с наименование „РабоХилницата”, наричано по-долу за краткост “РабоХилницата”, е неюридическо и нефзическо лице, нерегистрирано никъде.
Чл. 2 (1) Седалището и адрес на управление на РабоХилницата – РабоХилницата е пространствено непозиционирана. Нейното местоположение зависи от редица фактори, упоменати в чл.2, ал. 2 от настоящия Устав.
(2) Фактори, определящи местоположението на РабоХилницата:
1. Местоположение на членовете на формированието;
2. Свободно време;
3. Настроение;
4. ВдъХновение;
5. Командировки, гостувания, тиймбилдинги, обучения и всякакви други пребивавания в чуждо населено място на партньори на членовете в РабоХилницата, които обитават съвместно с тях техните жилища.
ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ
Чл. 3 (1) Основни цели на РабоХилницата са:
1. Забавление
2. Разнообразие
Чл. 4 (1) Предмет на дейност на РабоХилницата е:
1. Употреба на алкоХол
2. Творчество – апликации, изработване на декоративни елементи, кулинария, театрално изкуство, музикално изкуство, танцово изкуство, художествено изкуство и всякакъв вид изкуство Употреба на алкоХол;
3. Организиране на тематични партита и чевствувания от различно естество;
4. Кетъринг;
5. Посещение на публични прояви (включително и спортни);
6. Други конкретно формулирани от членовете на РабоХилницата занимания.
СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ
Чл. 5 (1) За постигането на своите цели РабоХилницата ще използва следните средства: Работни заплати, дарения, помощи, почерпки, облаги и всичко, до което се докопат членовете и решат, че ще влезе в действие.
ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ
Чл. 6 (1) Осъществяване на дейности от типа: съпровождащо творчеството хилене, покупка, продажба, консултиране и печалба.
Чл. 7 (1) Формированието не е ограничено със срок, нито с други по вид ограничения. Изобщо това е едно неограничено формирование.
ЧЛЕНСТВО
Чл. 8 (1) Членове на РабоХилницата могат да бъдат дееспособни и дееНЕспособни физически и юридически лица, които желаят да допринесат за постигане целите на РабоХилницата.
Придобиване на членство
Чл.9 (1) Членството в РабоХилницата е доброволно, освен в случаите, когато то е задължително.
Чл.9 (1) Членството в РабоХилницата е доброволно, освен в случаите, когато то е задължително.
(2) Кандидатът подава писмена молба до Творческия колектив, в която декларира, че е запознат и приема разпоредбите на настоящия Устав.
(3) Творческият колектив внася молбата за гласуване задължително на следващото заседание на Творческия колектив. Членството се придобива от датата на решението.
Права и задължения на членовете
Чл. 10 (1) Членовете на РабоХилницата имат следните права:
- да участват в инициативите на РабоХилницата;
- да бъдат информирани за нейната дейност;
- да дават своя принос от идеен, материален, творчески характер в полза на РабоХилницата;
- да се ползват от резултатите от дейността на РабоХилницата, съгласно разпоредбите на този Устав.
Чл. 10 (1) Членовете на РабоХилницата имат следните права:
- да участват в инициативите на РабоХилницата;
- да бъдат информирани за нейната дейност;
- да дават своя принос от идеен, материален, творчески характер в полза на РабоХилницата;
- да се ползват от резултатите от дейността на РабоХилницата, съгласно разпоредбите на този Устав.
Чл. 11 (1) Членовете на РабоХилницата са длъжни:
- да употребяват алкоХол;
- да спазват разпоредбите на този Устав;
- да участват в дейността на РабоХилницана и да работят за осъществяване на целите й;
- да се отличават с остърум, свежо чувство за хумор и богат набор от смешки, допринасящи за всеобщата веселба;
- да са от добро семейство.
- да спазват разпоредбите на този Устав;
- да участват в дейността на РабоХилницана и да работят за осъществяване на целите й;
- да се отличават с остърум, свежо чувство за хумор и богат набор от смешки, допринасящи за всеобщата веселба;
- да са от добро семейство.
Чл. 12 (1) За задълженията на РабоХилницата нейните членове и най-вече Творческият колектив не носят никаква отговорност пред никого.
Прекратяване на членство
Чл. 13 (1) Членството в Сдружението НЕ се прекратява.
ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕЧл. 14 (1) Върховен орган на РабоХилницата е Творческият колектив.
Чл. 15 (1) Творческият колектив се състои от всички членове на РабоХилницата.
(2) Юридическите лица участват в колектива чрез лицата, които ги представляват.
Компетентност на Творческия колектив
Чл. 16 (1) Творческият колектив:
1. изменя и допълва Устава;
2. приема предложения, подаръци, подкупи, комплименти и алкохол;
3. не приема критика, освен градивна. Формулировка на понятието „градивна критика” е посочена в предходните и допълнителните разпоредби на Устава.
4. приема членове;
5. взема решение за откриване и закриване на клонове;
6. взема решение за участие в други организации;
7. взема решение за преобразуване Формированието;
8. приема основните насоки и програма за дейността на РабоХилницата;
9. приема бюджета на РабоХилницата;
10. взема решения по всички други въпроси, поставени в негова компетентност. Компетентността на Творческия колектив е формулирана в предходните и допълнителните разпоредби на Устава
Свикване
Чл. 17 (1) Творческият колектив се свиква на заседание по подразбиране, тоест счита се за постоянно свикан.
Гласуване
Чл. 18 (1) Гласуването се провежда чрез вдигане на ръка, писане на бележки или други средства, изразяваща волята на членовете.
Чл. 18 (1) Гласуването се провежда чрез вдигане на ръка, писане на бележки или други средства, изразяваща волята на членовете.
Решения
Чл. 19 (1) Решенията се вземат с обикновено мнозинство /50% плюс 1 гласа/ от присъстващите.
Чл. 19 (1) Решенията се вземат с обикновено мнозинство /50% плюс 1 гласа/ от присъстващите.
ТВОРЧЕСКИ КОЛЕКТИВ
Чл. 20 (1) Творческият колектив се състои от лица – членове на РабоХилницата.
Чл. 20 (1) Творческият колектив се състои от лица – членове на РабоХилницата.
Мандат
Чл. 21 (1) Понятието „Мандат” е дефинирано в Предходните и заключителни разпоредби на Устава.
Чл. 21 (1) Понятието „Мандат” е дефинирано в Предходните и заключителни разпоредби на Устава.
Заседания
Чл. 22 (1) Заседанията са с постоянен и непрекъснат характер.
Контрол
Чл. 23 (1) Всеки заинтересуван член на РабоХилницата може да осъществи контрол върху решенията и работата на РабоХилницата по начина, по който той разбира понятието „Контрол”. В случай, че не го разбира, дефиниция е дадена Къде? - в Предходните и заключителни разпоредби на Устава.
Чл. 22 (1) Заседанията са с постоянен и непрекъснат характер.
Контрол
Чл. 23 (1) Всеки заинтересуван член на РабоХилницата може да осъществи контрол върху решенията и работата на РабоХилницата по начина, по който той разбира понятието „Контрол”. В случай, че не го разбира, дефиниция е дадена Къде? - в Предходните и заключителни разпоредби на Устава.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§1 . Този Устав е приет на учредително събрание за създаване на РабоХилницата.
§1 . Този Устав е приет на учредително събрание за създаване на РабоХилницата.
§ 2. Списъкът на учредителите, подписали Устава да се счита неразделна част от този Устав.
§ 3. За неуредените в този Устав случаи, както и относно тълкуването и прилагането на неговите разпоредби се дават следните ясноти и формулировки:
§ 3. За неуредените в този Устав случаи, както и относно тълкуването и прилагането на неговите разпоредби се дават следните ясноти и формулировки:
(1) Понятието „градивна критика” е недействително и не се приемат случаи на градивна критика. На лицата, изказваща такава не се гледа с добро око.
(2) Компетентността на Творческия колектив е всеобхватна и неограничена.
(3) Мандат – няма такова понятие.
(4) Контрол – груба намеса в личното пространство на заобикалящите ни лица чрез посегателство върху вещи, деградивни подмятания, обиди, сръдни и всякакви женски морафети и морафети от всякакво естество.
УЧРЕДИТЕЛИ:
1. Лилит
2. ĄłęΧąŋđŗįą
3. Малвина
* Забележка: Подвизаните под горните псевдоними не се ангажират със същите псевдоними в друго време.
1 коментар:
Внимание! Чл.13 ал.1 !! Ааа? :)))
Публикуване на коментар